Нова Каховка
C

» » Ситуация на рынке труда: в Украине начался кадровый голод

Ситуация на рынке труда: в Украине начался кадровый голод

Ситуация на рынке труда: в Украине начался кадровый голод

 

В декабре рынок труда постепенно пошел на спад: общее количество вакансий уменьшилось в 16 из 28 сфер, сообщает экспертно-аналитический центр Международного кадрового портала HeadHunter Украина.

 

"Заметнее всего спад в таких сферах, как "Информационные технологии, интернет, телеком", "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия", "Маркетинг, реклама, PR", "Административный персонал", "Банки, инвестиции, лизинг" и "Продажи", — рассказывает Екатерина Криворученко, руководитель центра. — Незначительный рост сохранился только в рубриках "Строительство, недвижимость", "Транспорт, логистика" и "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты"".

 

Наибольший спад вакансий был в Киеве, Львовской и Харьковской областях. Наибольший рост — в Винницкой, Житомирской и Херсонской областях. В Закарпатской, Кировоградской, Полтавской и Тернопольской показатели практически не изменились. Ситуация, очевидно, некритична: всему виной праздничные каникулы (к выходным сотрудники нередко плюсовали отпуск), которые всегда выбивают деловой мир из колеи недели на две. Ведь в течение всего 2017 года рынок труда, по данным и.о. главы Госслужбы Валерия Ярошенко, показывал позитивную динамику: в сравнении с 2016 годом вакансий стало на 11% больше. Самый большой спрос — на рабочие специальности: найти работу для специалистов с "умелыми руками" труда не составляет.

 

ЧТО С ДЕНЬГАМИ

 

По данным опроса Международного кадрового портала HeadHunter Украина, 36% респондентов отметили, что в их компаниях повысили зарплату всем. 33% сообщили, что прибавку получили лишь те, кто выполнил или перевыполнил план/KPI (ключевые показатели эффективности). 26% представителей компаний утверждают, что у них зарплаты не пересматривали, а 5% говорят, что их еще и урезали. Прибавки составляли 5—30% от оклада.

 

"Работодатели стали делать акцент на эффективности работы, доля таких за год выросла на 15%, — говорит Криворученко. — Но почти четверть индексацию планируют".

 

"Разрыв в ожиданиях по зарплате и предложениях компаний составляет 30%, — констатирует Татьяна Никитович, директор HR-провайдера Smart Solutions. — А если заказчик просит вписаться в бюджет и жертвует требованиями, то в 100% случаев кандидаты "дешевле" оказываются не того уровня".

 

Если компания крупная иностранная, кадры ищут дольше, нацеливаясь на тех, кто согласится на меньшую зарплату ради опыта и golden line in CV (добавит веса резюме).

 

"Украинские компании, как правило, более динамичны: они предлагают зарплату, которую просит кандидат, но на этапе переговоров четко обсуждают цели, задачи и KPI", — говорит Татьяна Никитович.

 

БУДЕТ "ГОЛОД"

 

Главный тренд 2018 года — кадровый голод, считает Сергей Марченко, эксперт рынка труда. Давать объявления и ждать результата больше неэффективно, жалуются работодатели.

 

"К двум трендам — росту трудовой миграции и количества рабочих мест — добавился третий: в Украину осторожно заходят крупные иностранные инвесторы, и тоже нуждаются в специалистах, — объясняет Сергей Марченко. — Вместе все 3 фактора ведут к назреванию сильного кадрового голода".

 

Правда, дефицит кадров — проблема работодателей, а вот для соискателей, по словам эксперта, — это новые возможности. Столкнувшись с ним, компании будут вынуждены повышать зарплаты. Кстати: авторитетное американское агентство Korn Ferry прогнозирует, что в 2018 году Украина войдет в первую пятерку стран в мире, где зарплаты вырастут больше всего.

Ситуация на рынке труда: в Украине начался кадровый голод

 

С декабря в Госслужбе занятости заработала горячая линия: можно бесплатно получить консультацию по номеру 0-800-50-99-66. Там можно будет узнать полный перечень услуг службы занятости, а также какие документы нужны для получения той или иной услуги, контактные телефоны центров занятости, адреса и много другого. Вместе с тем через горячую линию нельзя получить информацию по поводу помощи по безработице и другую конфиденциальную информацию, которая касается конкретного человека. Для этого зарегистрированному безработному нужно будет лично обратиться в центр занятости с документами, которые подтверждают его личность.

 

НОВЫЕ СТАНДАРТЫ

 

С 1 января минимальная зарплата в Украине возросла до 3723 грн. Минимальная пенсия теперь будет составлять 1373 грн, с 1 июля — 1435, с 1 декабря — 1497, а прожиточный минимум будет равен 1700 грн. С 1 июля он увеличится на 77 грн, а с 1 декабря вырастет до 1853 грн.

 

источник


Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач. Ми рекомендуємо Вам зареєструватися або зайти на сайт під своїм іменем.

комментарів

Інформаційне повідомлення

Коментувати статті на нашому сайті дозволено лише на протязі 5 днів з моменту публікації.